年会这回事，你说它是团建也可以，说它是公司给大伙饱读饱读劲也可以，可许多东说念主简直期待的， 其实就一件事，抽奖。

不是咱们太缱绻， 而是平素加班被KPI怼、被客户怼、被多样临时变条件怼，谁不念念在年末有点儿实在的，哪怕抽中一袋大米，也算是被生存碰了一下。

但年会最让东说念主寒心的，从来不是你没中奖

而是你明明中奖了，台上阿谁东说念主一句话，就能把你的好运说念坐窝弄没

前些天看到一个帖子，听完我齐替他痛楚得脚趾头能抠出个洞来

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说是他们公司的年会，本年把排面给弄足，独特奖是一台顶配手机，平凡公司发福利挺小器的， 最多也即是咖啡券、电影票这类的，此次片刻来个大的，大伙齐认为雇主总算是像个东说念主了。

经由也整得挺有模有样的，大屏幕转化着职工工号，主捏东说念主喊着倒数，时间共事在傍边盯着系统， 嗅觉还挺隆重的。

然后，独特奖号码蹦出来的那刹那间，全场先愣了半拍，紧接着就炸开了锅

中奖的是个一线职工， 平凡话未几，属于那种干活很稳、功劳很少被提到的东说念主，他赶紧站起来，脸一下子就红了，身边共事拍桌子起哄，宴客，宴客，他我方也笑得有点昆季无措，手机还没拿到，庆祝就先搞起来。

你知说念那种嗅觉不

好像你在一堆灰不溜秋的日子里片刻捡到一束光，就算只亮那么一分钟， 也能让心里缓和一下。

没念念到这束光还没缓和透，就被东说念主一巴掌拍灭了

雇主在台上拿着发话器，语气挺应酬的，好像在讲个小插曲， "刚刚系统简略有点问题，我看数据不太对，为了公说念，咱们再行来一次"

现场那一下子，闲适得颠倒显着

主捏东说念主也呆住了，笑貌挂在脸上没动，傍边的时间共事心理也不太对，你说真有bug吧，原本应该先暂停、查日记、阐明晰那边差别， 可雇主这一句可能有点问题，就好像给总共东说念主的厚谊按了暂停键似的。

中奖的职工站也不是，坐也不是什么的

能看到他在用劲把笑收且归，装作我方很大度， 可那种我是不是不配的尴尬，谁齐藏不住，

更离谱的是，背面确凿“修”了。

时间共事被叫往日，几个东说念主围在电脑前小声讲话，过了几分钟，主捏东说念主说系统已开导，再行抽独特奖。

大屏幕又运转滚，倒数，音乐一放，腻烦被强行拉回“骚动”。

然后号码一停——

独特奖落在了谁头上？

雇主我方。

准确点说，是雇主的支属账号（有的公司年会抽奖把高管也算进去，以致把“家属、参谋人、外包”齐混在池子里，这种池子你说它干净吧，也不太像）。

全场又愣了半拍。

此次没东说念主炸了。

掌声有，但很三三两两，像是专家在完成任务。有东说念主笑，幸运飞艇手机app但笑得很暗昧。你以致能嗅觉到空气里那种“啊？还能这么？”的无语。

雇主倒是挺当然，上台拿入部下手机盒子，还开了个打趣：“看来本年运说念可以啊。”

那位一线职工坐鄙人面，通盘东说念主好像被抽走了力气雷同

更绝的是，雇主还补了一句， "专家不要多念念，刚刚照实是方法问题，要对得起公说念"，

你听听，多高档

你被拿走的不是奖品，而是那种你不应该领有的知道，你被劝服的不是事实， 而是那种我说你不要多念念的压制，

那天一又友回到工位上，共事劝慰他，"算了算了，当你提前看清公司"

他点点头，说了句很执行的话，「我不是醉心手机，我是片刻剖判了，我在他们眼里即是个编号」，

这句话颠倒刺

许多东说念主认为职工介意的是奖品值几许钱，其实不是这么

职工最介意的是，轨则到底算不算数

你可能奖品不怎样样，以致奖品挺圣洁，但你要让专家知说念我参与的是个讲话算数的经由，因为在责任中，能让东说念主接着干下去的，除了钱， 还有那么少量点体面。

关联词一朝你让专家亲眼看到，轨则能璷黫改，改了还能用公说念当幌子，那就坏了，

信任这玩意儿，破得可快

以后你再讲远景、讲文化、讲咱们是一家，专家心里会不自发地调遣成， 你雅瞻念就行，咱们合营演戏，

更猛烈的是，这种事情频频不是一趟的事

今天你能说抽奖方法有纰谬，来日你就能说绩效系统有纰谬，后天你还能说提升经由有纰谬，归正惟一效用不稳健你情意，纰谬就会出来，惟一效用稳健你情意， 系统率略就会被要点提及。

是以，我一直齐认为，年会其实即是一面照妖镜

雇主时势大不大，无须看他在台上喊什么标语，你只需要看他在我方能不成多拿少量的时间是怎样作念的，

有的雇主真中了奖，会赶紧增多说， 「我把这个让出来，再抽三个」你看，职工不一定会铭记奖品什么样，但会铭记那一刻我方被尊重过。

也有的雇主和上头那种情况差未几，嘴里说着公说念，手上却改经由，那职工也会铭记， 不外铭记的不是谨慎，而是内容。

临了，念念说一句可能有点从邡的话，你在一家公司能不成待很久，许多时间不是看工资高不高，而是看你每天需不需要在心里咽下许多语气，

那位职工其后跟我一又友说，他把这件事手脚年终礼物不是手机，而是一个领导

领导他，该认真责任的时间就认真责任，该准备退路的时间，也不要阻误

有些公司，最贵的从来不是独特奖，而是你对它的信托

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